La transición económica y energética en España ha afectado gravemente a comunidades como Asturias, con una historia y legado minero que sostenía la actividad económica de la región. El Ministerio de Transición Energética cifra en 85% la perdida de puesto de trabajos directos e indirectos en la minería durante los últimos 20 años. Asturias ha concentrado la mayor parte de esta pérdida, que no solo afecta a los datos macroeconómicos, sino que provocado un desempleo alto y dificultades económicas severas en las familias con implicaciones muy serias para la región.
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Renovarse o morir
La buena noticia es que el sector energético esta rotando hacia un modelo más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Empresas del sector de las renovables buscan perfiles técnicos con experiencia en el ámbito energético que sean el motor del cambio. Aquí es donde aparece una oportunidad para las personas desempleadas, ser parte de un mercado emergente y en pleno auge. Empiezan a aparecer escuelas y formadores que ayudan en el proceso de rotación, dotando a los antiguos trabajadores de la minería del conocimiento y las herramientas necesarias para trasladar su experiencia a un nuevo campo.
Programas de formación y apoyo institucional
La transición industrial esta siendo impulsada por el Gobierno del Principado, el SEPE y los fondos europeos con programas de recualificación profesional para mineros. Algunos de los más destacados son los cursos de energía fotovoltaica con prácticas en empresas locales, certificados de profesionalidad que acrediten la experiencia pasada y su capacitación y, por último, cursos de mantenimiento eólico. Estos programas siguen siendo desconocidos para parte del público general y esta dificultando el proceso de transición, por lo que los centros educativos y de entrenamiento están centrando sus esfuerzos en la captación de nuevos estudiantes por medio del marketing digital y el material impreso.
La importancia de comunicar la oferta formativa
Llegar de forma clara a las personas necesitadas es el reto más importante al que se enfrenta la transición energética. Además de publicidad en prensa y en medios digitales, los centros están optando por maneras más directas, como imprimir catálogos, que muestren al detalle los programas, los casos de éxitos y las bolsas de empleo disponibles. Estos catálogos deber ser de calidad con durabilidad, que trasmita una imagen seria y profesional. HelloPrint ofrece una alternativa asequible para los centros formativos de acceder a catálogos de calidad a un precio reducido.
Un futuro de transición justa
Asturias necesita de un impulso económico y laboral en los próximos años para no verse afectada gravemente por el deterior económico de la región. La transición industrial necesita captar el talento y la experiencia de la minería para que esto suceda. HelloPrint ayuda con su material impreso a dar el primer paso, pero la labor de las instituciones y los centros es saber dar salida al desempleo hacia sectores con gran valor añadido y crecimiento indirecto en la región que recupere el esplendor económico del Principado.
